1 сентября 2022 года вступает в силу Постановление Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний
Рубрика: Новости охранной отрасли России
Каковы истинные преимущества более короткой рабочей недели?
Прошлым летом два основателя Google, Ларри Пейдж и Сергей Брин, провели совместное интервью с Винодом Хосла, основателем Khosla Ventures. В
5 советов, как пережить странное собеседование
Каждый может отрепетировать несколько ответов на стандартные часто задаваемые вопросы на собеседовании, но все больше компаний предпочитают действовать немного по-другому,
Почему руководители чаще мужчины, а не женщины?
Почему руководителями чаще становятся мужчины, даже если они некомпетентны? Как показывает практика, мужчин на руководящих должностях гораздо больше, чем женщин.
Как собрать dream team! 5 отличий ярких кандидатов
Как собрать команду, которая будет покорять вершины, развивать бизнес и расти. Кандидат Как собрать команду, которая будет покорять вершины, развивать
Как швея, предприниматель, специалист валютного контроля и портье пришли в рекрутмент и стали работать в Dostavista
Находить подходящих людей для решения задач — навык, который можно получить в любой сфере. Наши героини — тому пример. Как
3 аспекта переосмысления понятия «работа» в эпоху четвертой промышленной революции
За последние полвека человечество достигло колоссального технического прогресса. Исследователи уже давно окрестили нашу эпоху четвертой промышленной революцией. Мы получили доступ
Мастер-класс «Как найти идею для бизнеса и запустить стартап?»
Школа управления СКОЛКОВО приглашает на бесплатный мастер-класс, где вы вместе с академическим директором программы MOOVE by SKOLKOVO × MTS разберете
«Джуны» не нужны: почему выпускникам IT-курсов стало сложнее найти работу
Курсов, обещающих быстрый вход в престижные и востребованные IT-профессии, становится все больше, и популярность их растет на фоне нестабильной экономической
5 важных советов по маркетингу в сфере рекрутинга
Рекрутинг меняется, и настало время адаптировать свою стратегию найма к тому, чего хотят кандидаты и что действительно привлечет их внимание.